丨懷有利他之心工作

企業經營，其根本就是堅信使命和愿景，包括以哲學為核心的價值觀。在此基礎上，圍繞愿景的實現明確階段性戰略目標，并圍繞戰略明確年度目標和月度具體工作目標。

這里經營的核心就是我們共同的使命，愿景，價值觀。團隊一旦確立使命共有，哲學共有，將形成非常強大的力量。

華為的團隊、阿里的團隊都是具有使命感在工作，并工作中堅守價值觀。

如果我們中駿家人把中駿的使命高于一切，也就是為全體員工物質和精神兩方面的幸福，為人類社會進步和發展做出貢獻。

每個人都有利他之心，都有人生價值追求的高目標，一切圍繞自利利他為工作的動機，一旦確立了更高尚的工作意義和人生目標，我們很多問題就會不是問題。

丨對當下每個角色做到敦倫盡分

在工作中追求工作的意義，始終做正確的事情，按照正確的方式而開展，并圍繞目標堅持到底，必須實現目標的決心毫不動搖，并轉化為每一天的阿米巴成果中。

這時候，我們考慮的是如何實現工作的高標準，提高單位時間的效率。 自然效率提升之后，我們會兼顧學習和生活。對于生活我需要與大家交流，如何思考生活非常重要。

如果生活在浪費時間，讓生活的時間隨意放松，不創造價值，那就是浪費。如照顧孩子，需要聚精會神思考如何培育孩子。如鍛煉身體，如用來學習圣賢經典等，包括參加公益性的社會活動等，這些都是需要思考的生活問題。

丨牢記使命，一往無前

人生需要有理想和立志，今天我們對于工作主要是賺錢，對于生活主要是享受，如果抱著這樣的人生態度，自然很難有成功的人生。

中國更多的企業在學習華為，但華為的員工非常辛苦，根本不能自由生活，甚至有違背家庭需求而帶來的煩惱。

但華為的平臺能激發人的無限潛能，以奮斗者為本能真正帶來工作的價值。至于大家會認為華為的員工工資很高，但這些都是他們努力之后的結果。

中駿我們唯有把本職工作做到極致，創造中駿的高收益的體系，自然我們一定會實現工作的價值，成就物質和精神的幸福，誠然工作和生活都可以實現和諧。