我們日常工作中，如果漫不經心，注意力分散，自然不能做到“有意注意”。

每一天的工作，都需要結合公司月度和部門的目標，圍繞崗位的要求，創造性地開展工作非常重要。

部門每一個人，不僅僅需要目標共有，更需要呈現目標結果的數字共有，這就是阿米巴核算的預定。并通過努力，讓實際結果與預定一致才是符合經營的要求。

如果預定目標沒有挑戰性，這時工作的方向感和成就感就會缺失。

如果沒有分析數字而目標過高不能達成，也會影響團隊的士氣。

丨每天進步一點點

稻盛老師常講“提高心性，拓展經營”，心性如果沒有哲學的能量加持就會波動，而不是持續的進步。

如一旦有利己之心，一旦沒有挑戰高目標的心，自然團隊業績會下來。如果持續挑戰高目標并形成合力，我相信一切困難都能克服。

提高心性，更多需要明理，同樣的時間付出，同樣的能耗，但我們一定要堅守做正確的事情，做有價值和意義的事情，養成第一次把事情做好的習慣。

這樣自然煩惱減少，相互感恩彼此的陪伴，我們的內心就會呈現智慧和喜悅，自然就可以提高效率，在正確的路上，讓我們運用自如。

我們內心越清靜，越有利他之心，越純潔。稻盛老師說“心純見真”，這個“真”是事物的本質。

修身是一項長期功夫，需要在日常思考中以“作為人，何謂正確？”作為判斷基準。

修身也有環境的因素，也就是企業一旦形成好文化，文化的軟實力是成就高目標的內在動力。

修身還決定每個人的信仰，如深信因果法則，那一定時時會在起心動念上下功夫，時時播下善種子。