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問答5丨如何結合個人學習和公司培訓把“個人能力”用好?

發布時間:2020-08-24 14:12:00 來源:興瑞科技編輯 原創:張忠良
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NO:5
問:“能力要用將來時”,相信人的潛力是無限的,如何才能有效結合個人自身提高和公司培訓把“個人能力”用好? 

 
董事長解惑
 
 
 
 
 

丨思考工作的狀態

在學習《六項精進》時,“要謙虛,不要驕傲”這條告訴我們“能力為公是第一義,為私是第二義”。
 
我覺得,首先我們需要思考工作的狀態。如果你一直以自私自利的狀態,覺得我做多了會吃虧,這樣個人能力一定會有瓶頸,無法發揮到極致。
 

我們一旦有夢想,有強烈成功的目標,我們的能力一定會滲透到潛意識并開啟無窮的智慧。

稻盛老師告訴我們,“目標看似高不可攀,但絕不退縮,傾注熱情,拼命鉆研。這樣做,就會把我們的能力提高到連我們自己也吃驚的地步。沉睡在我們身上的巨大潛在能力會迸發出來”

 
唯有這樣,個人在工作中事上磨練,能力自然會不斷突破和提升。公司培訓的課題,才會非常投入學習。
 
在學習中把“知識變成見識,見識變成膽識”,成就能力的提升。

 

丨深入現場,聆聽現場聲音

懂得,一個人一旦真正“內求”了,力量就會不斷冒出來。

我曾經講過“心、理、法、行、果”。

心是一切的種子,是根本。能力的呈現,無限潛能的開發,都決定你內心的強烈愿望。
如你想解決現場問題的決心非常迫切,你就一定會深入現場,聆聽現場聲音,凝視問題,用心貼近,你就一定會生發出解決問題的能力。
 
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