我經常講“要在勤奮中感受喜悅”，我們要拼命工作，全身心投入當下。通過勤奮工作，提升自己的精神境界，獲得厚重的人格。然而，很多人認為工作是非常累的一件事情，只講工作難道不乏味嗎？人生還有很多興趣和娛樂等。

我們想一想，我們一生必須投入工作的時間成為重要部分，從學校畢業開始進入社會直到退休，大概需要40年左右，這40年時間幾乎占了人生的一半時間，每天工作8個小時，又占了每天三分之一的時間，除去睡覺的時間，其實人生大部分時間都是在工作中度過，如果我們不能在工作中找到喜悅，那這輩子應該也無法開心地度過吧。

一定要讓勞動帶來至高無上的喜悅很重要。如果不能在勞動中，在工作中獲得充實感，這樣即使在別的方面找到快樂，最終我們仍然是感覺到空虛和缺憾。如果我們工作僅僅就是為了解決生活問題（賺錢），而沒有更崇高的使命和價值追求，這樣的人生就沒有多大意義。稻盛老師告訴我們，工作的意義在于“提升心志，磨煉靈魂”，工作就是“修行”的道場，一旦超越了將賺錢作為唯一目的之后，其意義和價值就提升了，能在每天的勞動中獲得喜悅感。

在我創業的這三十年來，我感受到，勞動是帶給我喜悅的源頭。不管遇到何事，工作始終優先安排。我在每天的勞動中，能感受到今天把工作完成的安心感，能感受到今天把工作做好的成就感，也能感受到今天把工作做好讓明天和未來更好呈現的喜悅感。

工作的喜悅感還來自工作精進中的目標達成和目標的突破，來自于經營的改善和客戶的滿意，來自于與員工一起共同工作中的收獲和成長，在每一天的工作中，尤其感受到人與人的美好和緣分的珍惜。為此，勞動中能帶來的喜悅可以是持久的，是人生的最大喜悅一定是拼命工作，勤奮努力追求于每一天的人就會充分感受到，并成為他幸福的根本。

始終以“日日新，茍日新，又日新”的姿態去面對每一天的生命狀態，自然我們就一定能度過充實的每一天，并讓每一天擁有美好的心靈，帶來想要的喜悅感。

但是對于不熱愛勞動的人來說，就會覺得：這個人只知勞動，不懂得生活與享受，哪里有喜悅感��！我覺得除了勞動之外，世上沒有任何的追求是能超越勞動所帶來的喜悅。在工作中看清問題的本質，做正確的事情，追求正確的方式等，這本身就是非常喜悅的事情。如果工作馬馬虎虎，只想從興趣和游戲里尋找快活，充其量也只能獲得一時的快感，決不可能從心底里涌出驚喜和快樂。假如你沒有一份厚德來承載，那么“生活的享受”會很快耗盡你的福報，最終帶來不好的結果。

誠然，勞動的結果也不一定能讓每一件事情實現目標并帶給我們喜悅。“勞動有苦根甜果”。喜悅是從通過拼命工作，從苦勞和艱辛中滲出，工作的樂趣是潛藏在超越困難的過程中。正如稻盛老師的人生，就是在磨難中讓他感受巨大的喜悅。越是高目標，我們越是想去挑戰過程的磨煉，雖然一定是艱辛的，但一旦獲得突破，實現目標，就能享受到勝利的喜悅。

如果工作沒有高目標的追求，自然你的成果也不會高，自然無法感受拼命工作，與時時拼搏在當下的群體在一起所獲得的那份喜悅感。要讓勞動帶來更大的喜悅，就需要通過勞動獲取更大的收獲，這里包括工作高目標的實現和個人修行的收獲。試想一下，我們在阿米巴核算中，月初預定的目標，在月底實現了，我們就會很喜悅，如果超越了預定目標，我們會更加有喜悅感。這就是人生追求的力量在成果到來時的升起，和相信明天可以去挑戰更高目標時的自信與堅定。

所以，認真工作帶來的果實，不只是有成就感和充實感，它還起到修行的作用，能磨煉人格，奠定我們做人的基石。我曾經也去稻盛老師修行過的圓福寺進行禪修學習，感受到，我們每天認真投入工作時的專注，與坐禪獲得的專注，這兩者之間并沒有本質的區別。所以只要全身心的投入，通過日常的勞動也能進入開悟的境界。這也是匠人的境界和覺悟。