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活法分享特輯丨抓住本質,化繁為簡

發布時間:2020-03-29 14:23:00 來源:興瑞科技編輯 原創:張忠良
前言

      在日常的生活和工作中,我們總免不了與周圍人發生爭執,如部門與部門之間,員工與員工之間,尤其在面對品質問題,客戶交貨時間問題,新產品開發成本問題等這些跨部門工作推進的過程中,假如彼此沒有共同的目標意識,沒有敢于擔當的使命感,總認為自己對的,必然免不了唇槍舌劍,爭論不休,導致組織不和諧。原因往往是因為沒有抓住問題的本質,使我們的內心不夠清凈而造成的。稻盛老師經常說,提高心性,拓展經營。任何問題,都需要從“提高心性”上下功夫。

看清事物本質,回歸良善本質

在《道德經》第一章寫到“常無,欲以觀其妙”。這里的“無”可理解為內觀心念的始源,放下攀比,貪求,妄念,回歸寧靜,安定與祥和的心態。涵養我們靜心的功夫,不在矛盾中糾纏,培養一些修身養性的興趣愛好。久而久之,清靜慣了,心中念頭一動立即就能覺察,就能始終保持冷靜的狀態,就不會浮躁,盲從,妄動。通過清靜的方法,回歸人善良的本性,就能讓我們認識生命本質的深層現象,以體會內心的寧靜祥和,觀察這世界的微妙之處。

《道德經》告訴我們,我們工作有爭論,有矛盾,究其原因其實極其簡單,是我們心不夠清靜,看不清事物的本質,或沒有回歸到人善良的本性。作為領導者,就需要超越個人的利害關系,冷靜地分析問題,這樣就很容易形成共識和徹底解決問題。

有些部門間的紛爭看起來復雜,一旦把糾纏成團的線頭理出,就知道原因極其簡單,就是疏忽了必要的聯絡和匯報,或者僅僅是因為少說了一句感謝的話等。一旦我們把問題說清楚,回到“作為人,何為正確”這個本質上,問題就會迎刃而解。

我們一旦用這樣的目光去觀察問題,就能解決企業內部的矛盾,以及“復雜”的人際關系,小到家庭問題,大到國際問題。越是看似錯綜復雜的問題,越要趕快回歸原點,依據單純的原理原則做出決策,這點很重要。

看似復雜的現象,不過是簡單事物的投影而已

我們在解決品質問題時,需要樹立正確的思維方式,品質問題絕對不能發生。品質問題是經營的根本,搞企業不是讓我們生產不良品,而是拿出讓客戶感動的精良產品,具有這樣的意識非常重要。同時,一切從源頭出發,構建品質的防呆體系,并極度認真地執行好每一個環節。意識的強烈與否是根本,意識會指揮行為,會影響行為結果的狀態。

很多看似棘手,貌似無法解決的問題,只要我們正面面對,以真誠的目光,根據單純明快的原理,從是非、善惡角度去作出判斷就能很快得到解決。

因為“看似復雜的現象,不過是簡單事物的投影而已”。

如我們有整體戰略高度和對于戰略的理解,我們就可以制定子公司或部門的工作策略。我們有整體目標,自然分解可以提出部門的目標;有組織目標就會有組織中個人的目標等等。

如二次元維度是三次元維度的投影,一次元維度是二次元維度的投影。就是說,二次元問題,放在三次元的視野來觀察,就能得出簡單明快的答案。

在十字路口,平面交叉是二次元維度,而變為立體交叉是三次元維度。一旦構建了立體高架橋,這樣不需要用紅綠燈,車輛也能暢通無阻。所以,改變觀察的角度,或者提升一個層次重新審視問題,答案往往簡單明了。

寫在最后

我們每個人都應該培養自己具備把事情簡單化,直接抓住問題本質的“高層次的眼光”。擺脫利己心的束縛,從光明正大的利他心出發,不斷修煉清靜之心,真正做到“抓住本質,化繁為簡”。

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