思考“喜歡與投入”的關系，你會發現“因為喜歡就會投入工作；在投入的過程中又會進一步產生喜歡”。當我們熱愛模具技術這份工作時，就能感受到這份工作帶給我們的意義，就會全身心投入其中，不斷鉆研與創新。在克服諸多困難并不斷磨煉中，讓專業能力大增，在工作目標的實現過程中，感受到自身價值的體現，自然會更加喜歡這份工作，也會更加極度認真地拼搏于當下這一刻。

但是很少有一項工作，是我們一開始就能喜歡上它的，都是在拼命努力產生成果后，從中體會到了快樂并產生了興趣。一旦有了興趣，就會有干勁，又會產生好的結果。在這種良性循環中，不知不覺便喜歡上了自己的工作。

這種事例很多，當我們被要求或者出于無奈而學習一種技術時，一開始總是不太情愿的。但在跟著師傅學習的過程中，因師傅的品格高尚，并技藝高超，你會非常想成為師傅這樣的人而開始對這項技術感興趣，不斷吸收知識，加以實踐。在磨練和挑戰中，不知不覺便已成為了工作能手，也不知不覺間便開始喜歡上這份工作。不僅受到領導的鼓勵和表揚，還給予了更多的培訓教育機會，給你在崗位上賦予了更大的責任和信任。如此不斷進步前行中，你的人生會發生大變樣。

勤奮工作中收獲人生幸福

據統計，寧波興瑞慈溪區域一共有260多對夫妻，其中有很大一部分都是在興瑞參加工作以后相識結婚的。當他們還是大學生進入到公司時，因為在工作中全身心、努力地投入，讓自己很快得到進步，從而獲得了異性的好感，彼此惺惺相惜中，結下美好的姻緣。

稻盛老師就是因為在全身心投入工作的過程中，對于研發的興趣越發濃厚，不僅研究成果接踵而至，還得到了異性同事的悉心照顧，這位同事便是現在稻盛老師的太太。

“戰勝自我”就是要抑制利己的欲望，不放松對自己的要求。當你討厭工作時，是因為你心中升起了懶惰偷懶之心，這時就一定要警醒自己，“這樣的行為是不對的。”努力克服懶惰心態，在勤奮工作中，去感受真正的幸福感。

在“成功方程式”中，“能力”與“熱情”的關系告訴我們：“盡管我們擁有某項工作的能力，但假如不喜歡這份工作，不勤奮，不付出，沒有足夠的熱情，最終的人生分值，便是低的。組織中，總會有這樣的人，能力還可以，但總喜歡講理論，不敢從正面迎擊困難，還要把勤奮的人看作傻瓜。這樣的人，很難獲得組織的信任，也無法獲得成長。

業績的提升，不是靠機遇和運氣，而是靠極度認真，拼命工作得來的，打造并構建成為筋肉堅實般的經營體質非常重要。唯有克制自己貪圖享樂之心，專注于自己的工作，我們就能成為成功人士。

發揮天賦之才，挑戰極限

人的能力除了崗位需要的基本技能或管理的能力之外，還有一個非常重要的能力，就是抑制欲望，全力投入工作的克己心在內的能力。不管你有多大的工作能力，如果不能戰勝自己貪圖安逸之心，不肯努力奮斗，“不能發揮自己天賦之才”，你同樣不會成功。

我曾經的辦公室墻壁上掛有“挑戰極限”四個字，從1998年開始陪伴了我整整18年。“挑戰極限”的根本就是持續的戰勝自我內心，并升起無窮的力量。“挑戰極限”是一種生命的狀態，唯有戰勝自我，克服利己之心，才能讓這種狀態持久。

寫在最后的話

我們在人生這個漫長的大舞臺上，要實現卓越的成果，所需要的能力不僅僅是腦細胞的多寡，還包括無論何時都需要極度認真地工作，從正面迎接困難，不惜與困難直接交鋒的態度。也就是需要在任何時候都有戰勝自我，砥礪前行的決心，這才是我們成功的關鍵。