原創：張忠良 既然我們確立了事業的目的和意義，選擇了經營事業的夢想之路，構建了讓自己和全體家人獲得成就、提升心志、磨煉靈魂的平臺，那么不管處于何種逆境，經營者都必須始終保持開朗、積極向上的態

原創：張忠良 我們一旦懷有崇高的事業目的，樹立遠大的目標，胸中懷有強烈的愿望時，我們必定需要有堅強的意志貫穿始終。這個堅強的意志就是無論遇到任何困難和曲折都不言放棄，具有堅持不懈地追求目標的

原創：張忠良 經營成功需要堅強般的意志，燃燒的斗魂，臨事有勇，這是考驗我們內心的力量，考驗我們這份事業大義名分所需要投入的意志力，格斗力和勇猛力。我們有了這三股力量的同時，稻盛塾長又告訴我

稻盛老師在解讀他人生的幸福，解讀京瓷和KDDI順利發展，以及日本航空的成功重建時，總結出了對人類貢獻的人生成功方程式：人生 ·工作的結果=思維方式*熱情*能力。這是對于每一個人人生是否幸福，事業能

稻盛先生認為，上市公司理應最大限度地公開企業的信息。對此，我深感認同。因為這既是一種責任，也是構建與投資者信賴關系的基礎。 遺憾的是，很多時候，或是由于自身存在的問題，或是因為覺得麻

我們每個人都有靈魂，我們的精神世界就是由靈魂主導。 讓我們的精神世界充滿斗志，時時明理生命品質的方向，明理生死觀，真正追求人生本性中的真善美。讓靈魂在正確的路上燃燒充滿激情，具有勇猛心，

原創：張忠良 在付出同時，我們需要領會經營的原點，需要理解財務損益表。稻盛老師以最簡單的方式，領悟到經營的原點就是：銷售最大化，經費最小化。 后續京瓷在管理會計手法中推進阿米巴經營核算

原創：張忠良 一個組織如果有熱情，也有能力，但如被才高德薄的人掌握巨大權力的話，執企業之牛耳，整個組織就會把正確的為人之道置之度外，自然不可能實現預期的目標，更談不上實現幸福。 組織